
深圳商报·读创客户端记者 陈燕青
百亿私募阵营再有变动。根据私募排排网数据,截至1月19日,百亿私募数量已达114家,较2025年末增加1家。但在此期间,百亿私募阵营内部出现明显调整:其中2家退出百亿行列,另有3家新晋或重返百亿阵营。
在1月新晋或回归的3家私募中,遂玖私募早在2021年就已进入百亿梯队,此次属于重新回归;国源信达和恒毅持盈(深圳)私募则为首次跻身百亿私募行列。从投资模式来看,其中2家为主观策略私募,另有1家尚未公布投资模式。
值得关注的是,恒毅持盈(深圳)私募成立于2025年5月,并于同年8月完成备案。截至2025年底,其管理规模仅为0至5亿元,而在2026年1月规模迅速攀升,一举突破百亿。
资料显示,该私募具有险资背景,实际控制人为平安资产管理有限责任公司。目前,具有险资背景的私募共有3家,除恒毅持盈外,还包括国丰兴华(北京)私募和太保致远(上海)私募。
从策略类型来看,量化策略在百亿私募中占据主流。数据显示,当前114家百亿私募中,量化私募数量最多,达到55家,占比48.25%;主观策略私募有46家,占比40.35%;主观与量化混合策略私募有10家,占比8.77%;另有3家尚未披露投资模式。
此外,百亿私募在国际化布局方面步伐加快。在114家百亿私募中,已有38家持有香港9号牌照,占百亿私募总数的33.33%,同时也占所有持有该牌照私募总量的28.57%,成为推动行业国际化的重要力量。
在团队建设方面,百亿私募普遍展现出较强的团队实力。据统计,114家百亿私募的平均员工人数为52人,而行业整体平均员工人数仅为9人,反映出百亿私募在团队规模上显著高于行业平均水平。
具体来看,员工人数低于50人的百亿私募有67家;50至99人的有33家;超过100人的有14家。值得注意的是,在14家员工人数超百人的百亿私募中,量化私募占10家,主观策略与混合策略私募各占2家。
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